Gesundheit und Prävention!! Die Investition in Ihre Zukunft…
Gesetzliche Grundlagen, Zertifikate, Finanzierung von Prävention und Gesundheitsförderung sind feste Bestandteile in unserem Gesundheitssystem. Das Gesetz zur Stärkung von Prävention und Gesundheitsförderung ist seit Juli 2015 im Sozialgesetzbuch SGB V verankert und betont die Förderung der gesundheitlichen Eigenkompetenz und Eigenverantwortung der Versicherten. Sozialversicherungsträger investieren nicht nur in Heilung und Rehabilitation, sondern auch in individuelle verhaltensbezogene Prävention, Betriebliche Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitsförderung in Lebenswelten wie Kommune, Kindertagesstätte, gesundheitsfördernde Schule und Hochschule. Der GKV-Spitzenverband hat zur Umsetzung des Gesetzes den Leitfaden für Prävention entwickelt, der die Grundlage für die Förderung und Stärkung gesundheitlicher Potenziale und Ressourcen der Menschen in der Bevölkerung regelt, individuell und in seinen Lebenswelten.
Gesundheitsanbieter und Inhalte der Gesundheitsförderung werden in Deutschland „auf Herz und Nieren“ geprüft. Dazu wurde die Zentrale Prüfstelle für Prävention eingerichtet, die Akteure und Akteurinnen des Gesundheitsmarktes, Konzepte und Ideen auf Eignung und Inhalte wissenschaftlich prüft und zertifiziert.
Als Physiotherapeutinnen mit Fortbildungen und Studium in Prävention und Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement in Betrieb, Verwaltung und Produktion, Projektmanagement nach IHK-Richtlinien und langjähriger Berufs- und Fortbildungserfahrungen rund um Mensch und Umfeld sind wir geprüft und für gut befunden worden, umfassende Gesundheitsbildung an Lebenswelten heranzutragen.
Wir lieben diese Arbeit sehr, sind immer wieder gespannt auf die Menschen und deren Herausforderungen am Arbeitsplatz und bieten uns Ihnen sehr gern an, Sie im Aufbau und der Weiterentwicklung eines gesunden, stabilen Teams mit optimierten Arbeitsprozessen und Verantwortlichkeiten zu unterstützen.
Auch unserem Staat liegt die Förderung der Gesundheit am Herzen, Leistungen des Arbeitgebers zur Förderung der Gesundheit seiner Arbeitnehmer sind bis zu EUR 600,- pro Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei, was diesen geldwerten Vorteil für beide Seiten attraktiv macht. Investitionen für Gesundheitsförderung im Betrieb steigern somit die Attraktivität des Unternehmens und sorgen dadurch selbstverständlich für zufriedenere und gesündere Arbeitnehmer.
Rufen Sie uns an, gern sprechen wir mit Ihnen über Chancen und Möglichkeiten.
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